Пътуващата асамблея

[Моля, обърнете внимание, че тази последна версия беше публикувана на 25 май 2025 г., след финалната среща (Външна връзка) на пилотната асамблея 2024/25]

Стъпки? (духът на Виена)

1. Развиване на култура на прозрачност: чрез внедряване на принципите, ценностите и практиките на прозрачността в образованието за всички възрасти, като се преподава какво е прозрачност, как да я разпознаваме, основна политическа и социална грамотност за разбиране на информацията и практики за насърчаване на прозрачността. Това образование следва да бъде предназначено и за държавните служители и хората, работещи на ръководни длъжности.
2. Учене от най-добрите практики: Трябва да насърчаваме картографирането на всички участници, работещи в областта на прозрачността в обществото във всички мащаби на Европа, да проучваме, събираме и се учим от най-добрите практики и да гарантираме, че тези познания се разпространяват сред всички правителствени, медийни, публични и частни структури, които имат задължения за прозрачност. Независим контролен орган на ЕС с участието на гражданите би могъл да осигури това разпространение на знания и обучение, да наблюдава и инспектира изпълнението и да предлага намеса или нова регулация, когато е необходимо. Този орган би могъл да бъде свързан с Агенцията за основните права, Европейския орган за наблюдение на медийния плурализъм, Европейския орган по труда и др.
3. Популяризиране на свободни, плуралистични и разследващи медии като важен източник на прозрачност, борба с корупцията и обществено разбиране: чрез насърчаване и защита на разследващата журналистика, укрепване на професионалната етика в медиите и изискване за пълна прозрачност на собствеността и търговските интереси на медиите и платформите на социалните медии. 
4. Повишаване на ресурсите и интереса за антикорупционно преследване и дългосрочно наблюдение на активите и интересите на всеки, който е заемал публична длъжност и отговорност с доживотна юридическа отговорност